Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013. PT Astra Otoparts untuk di bulan Juni 2013 ini sedang membuka peluang kerja berupa Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak anda untuk bergabung dengan menempati beberapa posisi kerja yang ditawarkan. Untuk selanjutnya, simak mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Astra Otoparts Tbk 
PT Astra Otoparts Tbk, atau yang disingkat dengan AOP merupakan perusahaan milik Astra Group yang berdiri sejak tahun 1996. Perusahaan ini merupakan penggabungan antara PT. Federal Dinamika Lestari, PT. Astra Pradipta Internusa, PT. Astra Persada Nusantara dan PT. Astra Multi Trading. Astra Otoparts dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan alat-alat otomotif yang terbesar di Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Engineering Supervisor
Deskripsi Kerja :

• Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
• Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
• Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target

Kualifikasi :

• S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Industri, Teknik Material/Metalurgi, Teknik Kimia, Teknik Fisika
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
• Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Engineering Staff
Deskripsi Kerja :

• Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
• Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
• Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target

Kualifikasi :

• D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik), Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Manufaktur, Mekatronika
• IPK minimal 2,80
• Usia maksimal 25 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
• Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Financial Analyst
Deskripsi Kerja :
Menganalisis kondisi bisnis perusahaan dilihat dari sisi finansial, sumber daya manusia dan sisi lainnya untuk menentukan pengembangan bisnis perusahaan
Kualifikasi :

• S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Accounting Staff
Deskripsi Kerja :

• Melakukan konsolidasi semua laporan keuangan
• Memastikan data keuangan dikelola sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
• Memonitor biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan

Kualifikasi :

• S1 Akuntansi
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
• Memiliki pengalaman kerja di KAP

EHS Staff
Deskripsi Kerja :

• • Menyusun dan mengimplementasikan program kesehatan
• • Memastikan program kesehatan yang berjalan sesuai dengan standar

Kualifikasi :

• D3 atau S1 dari jurusan Teknik Lingkungan / Hiperkes / K3
• IPK minimal 2,90
• Usia maksimal 28 tahun, diutamakan pria
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Memiliki pengetahuan terkait ISO 14000, OHSAS, SMK3

Product Sourcing Supervisor
Deskripsi Kerja :

• Mencari dan menganalisa produk baru
• Membandingkan dan menganalisa harga dengan kompetitor
• Analisa biaya dan profit

Kualifikasi :

• S1 Teknik semua jurusan
• Usia max 32 tahun, diutamakan pria
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Fasih berbahasa inggris dan mandarin

Key Account Management
Deskripsi Kerja :

• Melakukan koordinasi antara perusahaan dengan customer OEM
• Mengelola project baru dari customer OEM
• Menganalisa kinerja perusahaan dan melakukan rencana perbaikan ke business unit

Kualifikasi :

• S1 Teknik semua jurusan
• Usia max 28 tahun
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Chief Store
Deskripsi Kerja :

• Melaksanakan dan mengontrol aktivitas administrasi terkait dengan keuangan, stok toko, dan sumber daya manusia
• Mengontrol aktivitas perbengkelan agar operasional toko berjalan sesuai standar yang ditetapkan sehingga mencapai target

Kualifikasi :

• D3 Teknik Otomotif
• Usia max 25 tahun, diutamakan pria
• IPK minimal 2,80
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Task Force
Deskripsi Kerja :

• Memastikan standar ketrampilan karyawan di Shop and Drive
• Menganalisa kebutuhan pengembangan Shop and Drive sesuai perkembangan bisnis
• Merencanakan, implementasi, dan pengawasan program pengembangan Shop and Drive

Kualifikasi :

• D3 Teknik Otomotif
• Usia max 25 tahun, diutamakan pria
• IPK minimal 2,80
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Jika anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013 di atas, Kirimkan CV lamaran lengkap melalui email sesuai posisi yang dituju ke :

PT Astra Otoparts Tbk
Email : recruitment@component.astra.co.id
Lamaran akan ditutup tanggal: 28 Juni 2013

Silahkan ANDA lihat disini untuk melihat Informasi Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk lainnya.

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk, PT Holcim Indonesia kembali mengundang professional muda untuk bergabung. Dengan melalui Lowongan Kerja Terbaru ini, anda diajak berkarir bersama perusahaan. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Holcim Indonesia Tbk
PT Holcim Indonesia Tbk, sejarah berawal dengan nama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Kemudian pada tanggal 13 Desember 2001 Holcim membeli sebagian saham. Maka resmilah tanggal 1 Januari 2006 nama Semen Cibinong berganti dengan Holcim Indonesia. Pada saat ini terdapat dua pabrik, yakni pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Cilacap Purchasing Superintendent
Scope of works:

• As Purchasing Superintendent, the incumbent will be responsible to manage the systematic process of deciding what, when and how much to purchase and also to ensure that what is required by end user is received on time in the quality specified. The task will be covering, but not limited to:
• Negotiate and prepare series of options to purchase goods/ services at the best conditions with the aim reducing total Cost of Ownership
• Select the vendor, considering the end user recommendation and the vendor performance
• Execute a procurement process based on theprocurement policy and procedure
• Ensure that the purchasing KPI (key Performance Indicator) on the PO processing time and on time delivery are achieved and aligned with the procurement policy & procedure
• Develope and coach buyers and senior buyers through their individual development program

Requirements:

• Bachelor Degree from reputable university, degree in Engineering (Industrial, Mechanical or Electrical) is preferable
• 5 years holding the similar position in any multinational manufacturing company (with 2 years experience as supervisor)
• Microsoft office
• Good command in English oral and written
• Excellent in leadership and coaching skill
• Strong analytical and problem solving skill
• Excellent negotiation skill
• Good communication interpersonal skill
• Ability to work both independently and in a team environment
• Have good technical skill in cement industry is preferable

Jika Anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk di atas, silahkan kirimkan Lamaran lengkap anda ke :

Organizational Design & Development Dept.
Holcim Indonesia Tbk
Email : Recruitment-idn@holcim.com
Lamaran akan ditutup tanggal : 17 Juni 2013
(Please indicate position applied for on the subject field of your email)

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013. Di bulan Mei 2013, PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan mengundang profesional muda berkesempatan untuk berkarir bersama perusahaan, dengan menempati posisi kerja yang ditawarkan. Mungkin Andalah orangnya.

Sekilas tentang PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, sejarahnya bermula dari industri rumah tangga pada tahun 1913 oleh keluarga imigran asal Tionghoa-Cina. Kemudian di tahun 1930, industri rumah tangga ini diresmikan secara resmi dengan nama NVBM Handel Maatschapij Sampoerna. Kesuksesan pertamanya adalah dengan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-1942. PT HM Sampoerna Tbk. resmi didirikan pada tahun 1963. Hingga akhirnya pada Mei 2005, kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International. adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Pada akhir tahun 2011, Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 27.000 karyawan.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Administrative Assistant
Karawang - Bekasi

Responsible:
To perform various administrative support duties, planning & coordinating arrangements, also coordinating in office management related activities in order to support specified Operations division.

Qualifications:

• Hold a minimum of Diploma degree from any field with min. GPA 2,75
• Having experience in administrative task, however, fresh graduates are welcomed
• Good level of computer literacy (Ms Office: Excel, Word, PowerPoint)
• Fluent in English, both verbal and written
• Good interpersonal and communication skill
• Willing to work in shifts

Jika Anda benar-benar tertarik dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013 di atas, segeralah kirimkan lamaran anda selengkap-lengkapnya secara online.

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
Klik Disini Untuk Kirim Lamaran Secara Online
Lamaran ditutup tanggal : 20 Mei 2013

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT HM Sampoerna Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013. Kembali, perusahaan otomotif Honda atau PT Astra Honda Motor membuka  Lowongan Kerja Terbaru secara besar-besaram. Dimana perusahaan ini sedang membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif dan memberikan kesemparan kepada profesional muda segera menduduki jabatan atau posisi kerja.

Sekilas tentang PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor, atau yang disingkat dengan AHM adalah pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Astra Honda Motor (AHM) sebelumnya bernama PT Federal Motor yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini telah mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor bulan Juni dan Juli 2013

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan analisa & problem solving server .
• Monitoring & managing server .
• Capacity Planning .
• Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
• Provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

Kualifikasi:

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memahami hardware & Jaringan komputer .
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (MKT-CIS)
Gambaran Pekerjaan :
Dapat membuat design interior dan eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan kerjasama dealer dan vendor terkait

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
• IPK 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan 3D Max, AutoCad dan Photoshop
• Dapat membaca gambar kerja

Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST (CSL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan fungsi Contractual dan Corporation , agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Hukum .
• IPK min 3.00
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik dan strategis.
• Mampu menangani legal documentation terkait dengan supplier , Main Dealer , dll .
• Mampu mereview dokumen perjanjian dan memproses hal-hal lain yang terkait dengan kontraktual .
• Mampu menangani dan memproses hal-hal yang terkait dengan pertanahan dan isu-isu yang terkait dengan masalah pertanahan.

Lamaran ditutup tanggal 30 Juni 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .

Kualifikasi:

• Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
• IPK min 3.00
• Usia maks 25 tahun .
• Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
• Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .

Kualifikasi:

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun .
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
• Kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
• Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.

Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost .
Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun
• Memiliki analisa keuangan yang baik .
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
• Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
• Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .

Lamaran ditutup tanggal 31 Juli 2013, Kirim Lamaran Anda Kesini

Jika Anda menyukai dan telah memenuhi persyaratan mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor di atas, segeralah kirimkan lamaran lengkap anda melalui link yang telah disediakan.

PT Astra Honda Motor
Informasi mengenai Lowongan Kerja ini dapat selengkapnya dilihat DISINI

Read more > Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor 2013

Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013.  Untuk di bulan Maret 2013 ini, Bank Danamon kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Beberapa posisi kerja ditawarkan oleh perusahaan perbankan ini kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan bekerjasama dengan baik. Lebih lanjut, simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru 2013 ini.

Sekilas tentang PT Bank Danamon Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra.

Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Danamon Maret 2013

Syariah MIS And Reporting Head (Code : SHARIA 122-5)
Responsibilities:

• Provide comprehensive and in-depth analytics of Syariah regular & ad hoc financial report
• Continuously improving standard report
• Ensuring to meet the financial indicators as per budget
• Monitor key financial indicators are align with short term and long term plan
• Implementing an effective budget management
• Coordinate annual planning and budgeting process for Syariah
• Monitoring the implementation of Syariah business plan

Requirements:

1.  Education minimum Bachelor Degree in any background
2. Work experience of at least 3 years in the area of MIS
3. Strong competency in Microsoft Office, especially in MS Excel
4. Having competency in programming, MS Access or Macro
5. Good knowledge in Islamic Banking (Syariah Banking)
6. High analytical, conceptual, and people management skill
7. Having strong communication skills and a team player
8. Demonstrate good command in English, both verbal and written

Operational Excellence Team Leader (Code : TSMG122-2)
Responsibilities:

• Build and maintain good relationship with other departments related to projects assigned
• Lead process improvement
• Manage and develop team members
• Knowledge transfer and seek for new project with Business and Support functions partners.

Requirements:

1. Education min.Bachelor Degree in Industrial Engineering
2. Work experience min. 5 years in Project Management or Process Improvement role/environment in Bankingor other FinancialInstitutions
3. Ability in coaching to ensure knowledge transfer to Team Members
4. Good knowledge and experience in Six Sigma/Lean
5. Having Black/Green Belt or ISO Certification is preferred
6. Strong analytical and problem solving skill
7. Good communication skill and a team player.

Jika Anda benar-benar tertarik dan memenuhi persyaratan yang ada mengenai Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013, segeralah kirimkan Lamaran beserta CV dan Foto terbaru ke alamat email di bawah ini.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Email : bdi.rekrut@danamon.co.id
Expired : 14 March 2013
State the application code on your email subject Only qualified candidates will be processed

Read more > Lowongan Kerja Maret Bank Danamon 2013

Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013. Orang Tua Group biada disingkat dengan OT Group, saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk menempati beberapa posisi yang ditawarkan. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013 di bawah ini.

Tentang Orang Tua (OT) Group
Selama lebih dari setengah abad, kami telah mengolah bahan-bahan dari sumber alam menjadi produk-produk berkualitas pilihan konsumen. Berawal dari produk minuman kesehatan dengan ramuan alamiah yang diolah secara tradisional, produk-produk kami berkembang semakin modern, canggih, praktis, dan efisien sesuai dengan tuntutan zaman. Warisan nenek moyang kita, yang telah terbukti khasiatnya sejak dahulu, terus dikembangkan secara berkesinambungan tanpa meninggalkan rahasia keasliannya.

Melalui riset dan inovasi, kami selalu menghadirkan Unique Winning Products untuk memenangkan persaingan dan menciptakan produk-produk bermerek pilihan utama konsumen dengan investasi merek yang terus menerus dilakukan. Sebut saja merek-merek FORMULA, TANGO, OOPS, VITACHARM, KIRANTI, dan lain sebagainya yang sudah tidak asing lagi. Mulai dari pasta gigi dan sikat gigi hingga makanan dan minuman kesehatan, beragam produk kami telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia. Bahkan kini, banyak produk kami yang sudah dapat dinikmati oleh konsumen di berbagai negara.

Komitmen pada kualitas dan inovasi membuat kami mampu berdiri tegak selama lebih dari setengah abad dan menjadi salah salah satu perusahaan consumer goods lokal yang siap bersaing dengan perusahaan-perusahaan dunia yang sejenis. Beberapa merek dari produk kami bahkan menjadi pemimpin pasar di Indonesia dan meraih berbagai penghargaan atas kepuasan konsumen dan merek terbaik melalui lembaga surveyor yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua kemajuan yang telah dicapai ini tidak lepas dari nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal serta terjalinnya hubungan kekeluargaan yang dekat dengan konsumen, karyawan, pemilik, dan pihak-pihak lain yang terkait. Kehadiran kami adalah untuk selalu memenuhi kebutuhan konsumen dan memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, kami terus berupaya untuk mengembangkan usaha dan menyempurnakan layanan serta kualitas produk-produk sesuai dengan kebutuhan konsumen, baik saat sekarang maupun akan datang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013
Peluang Karir
Kami menyadari bahwa SDM yang tangguh dan ulet adalah salah satu faktor penentu keberhasilan sebuah perusahaan. Oleh karena itu kami berkomitmen memperlengkapi SDM potensial dengan program pelatihan dan pengembangan kami agar talenta yang mereka miliki dapat dioptimalkan untuk kemajuan diri sendiri maupun perusahaan.

Accounting Staff - (AS)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia antara 22 – 25 tahun
2. S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00.
3. Bersedia untuk penempatan di Cikarang, Daan Mogot, dan Jakarta

Analyst - (AN)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia antara 20 – 25 tahun
2. SMK/D3 Analis Kimia dengan nilai rata-rata kelulusan 7.00 / Min. GPA 3.0
3. Bersedia untuk penempatan di Karawang, Cikarang, dan Daan Mogot

Brand Manager (C001) - (BM)
Perysratan :

1. Pria/ wanita usia antara 28-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman min 3 tahun dalam marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
3. Memahami penyusunan dan pelaksanaan peluncuran produk baru
4. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam negosiasi dan Presentasi Strategi Pemasaran
6. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, motivasi diri yang tinggi dan mau bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis

Business Unit Manager (C001) - (BUM)
Perysratan :

1. Pria, usia antara 30-40 tahun, S1/ S2 segala jurusan dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman min 5 tahun di bidang factory & marketing management, diutamakan dari perusahaan consumer goods
3. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
5. Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengembangkan bisnis baru (marketing)
6. Kreatif, pekerja keras, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Design Staff (C001) - (DS)
Perysratan :

1. Minimal Diploma dalam Desain dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
3. Menguasai Freehand dan Photoshop
4. Menguasai “pecah warna” dalam desain
5. Bersedia ditempatkan di Tangerang.

Finance Staff (C001) - (FS)
Perysratan :

1. Wanita antara 26-26 tahun, SMK / D3 Akuntansi dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama atau fresh graduate
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word)

Head of Section (QC, Production, PPIC, Engineering) (C001) - (HS)
Perysratan :

1. Pria / Wanita max 28 tahun
2. S1 Teknik (Kimia, Mesin, Elektro, Industri), Kimia, Biologi, Teknologi Pangan dengan IPK min 3.00
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

IT Staff - (ITS)
Perysratan :

1. Pria berusia 23 – 26 tahun
2. S1 Teknik Informatika dengan IPK min. 3.00
3. Menguasai program (ASP.Net, C#, Sql Server 2005/2008, Visual Basic 6, PHP)
4. Bersedia untuk penempatan di Jakarta

Management Trainee ( a. Production b. Finance c. Marketing ) - (MT)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia 22 – 25 tahun
2. S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker/ Manajemen/ Marketing/ Akuntansi dengan IPK min. 3.00
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
4. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
6. Bersedia untuk penempatan di Daan Mogot, Jakarta, Cikarang, Karawang, Surabaya

Marketing Staff - (MS)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia 23 – 25 tahun
2. S1 Manajemen/Marketing/Teknik Industri dengan IPK min. 3.00
3. Menguasai bidang marketing
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
7. Bersedia untuk penempatan di Jakarta

Product Specialist (C001) - (PS)
Perysratan :

1. Pria/ wanita usia antara 23-26 tahun, S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00
2. min. 1 tahun pengalaman di FMCG
3. Memiliki pengalaman dalam menangani produk
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Word dan Photoshop)
5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Secretary (C001) - (SC)
Perysratan :

1. Wanita usia antara 23-28 tahun, S1 di bidang sekretaris atau setara dengan IPK min 3.00
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

Supervisor ( a. Production b. Engineering c. Quality Control d.PPIC ) - (SPV)
Perysratan :

1. Pria/Wanita berusia 23 – 27 tahun
2. S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknologi Pangan/ Biologi/ Bioteknologi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Farmasi/ Apoteker dengan IPK min. 3.00
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan mampu bekerja di bawah tekanan
4. Bersedia untuk penempatan di Ciujung, Daan Mogot, Cikarang, Karawang, Surabaya

Jika anda tertatik dengan Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran anda beserta peryaratan yang diperlukan melalui Pendaftaran Secara Online. Lamaran dilakukan hanya melalui Online. Klik Disini Untuk mendaftar.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi di bawah ini:

Orang Tua Group
Head Office :
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35 - 36, Cengkareng, Jakarta Barat, 11740, Indonesia
Email:recruitment@ot.co.id
Contact Us: 0800-107-7777 (Toll Free)

Read more > Lowongan Kerja Terbaru di Orang Tua Group 2013

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services. PT Toyota Astra Financial Services untuk di bulan Februari 2013 ini kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi dam persyaratan yang ditentukan. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada profesional yang ingin bergabung. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services di bawah ini.

Sekilas tentang PT Toyota Astra Financial Services
PT Toyota Astra Financial Services adalah perusahaan gabungan antara Toyota Financial Services Corporation Japan dengan PT Astra International Tbk yang menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. PT Toyota Astra Financial Services bekomitmen dengan memberikan pelayanan prima kepada nasabah dalam pembiyaan kendaraan, sehingga nasabah dapat dimanjakan oleh pelayanan yang memuaskan. PT Toyota Astra Financial Services tahun lalu berhasil mendapatkan permintaan terhadap obligasi II senilai Rp2 triliun. Toyota Astra Finance merupakan anak perusahaan yang dimiliki utuh oleh Toyota Motor Corporation yang telah mendapat peringkat AAA id dari fitch ratings.

PT Toyota Astra Financial Services juga mendapat dukungan sistem produksi dan pendanaan dari TMC dan beberapa bank Jepang serta institusi financial yang dibentuk oleh pemerintah Jepang.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Toyota Astra Financial Services Februari 2013

Customer Service
Persyaratan:

1. Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6. Memiliki pengalaman sebagai Customer Service Officer minimal 1 tahun
7. Kemampuan bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Jabodetabek dan Karawang

Sales Officer
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 3.0
2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5. Mampu bekerja bersama orang lain dan memiliki kemampuan menjalin relasi yang kuat
6. Memiliki kemampuan persuasi yang baik sehingga menimbulkan impact dan mampu mempengaruhi orang lain dalam rangka mendapatkan komitmen
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Memiliki motor dan sim C/A
10. Memahami seluk beluk area dimana kandidat ditempatkan
11. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Jakarta, Karawang, Depok, Medan dan Denpasar

Desk Relationship Officer
Persyaratan:

1. Min. D3 dengan IPK min. 3.0
2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
3. Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
4. Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang kuat
5. Memiliki kemampuan persuasi yang baik
6. Memampuan bekerja di bawah tekanan
7. Memiliki integritas yang tinggi
8. Penempatan PT Toyota Astra Financial Services wilayah Bekasi, Bogor, Depok, Jakarta Raya dan Tangerang

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services di atas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

PT Toyota Astra Financial Services
Mega Plaza Building 8thfloor
Jln HR Rasuna Said Kav. C-3
Jakarta 12920
Email: recruitment@tafinance.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Financial Services

Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia. Saat ini perusahaan pembiayaan PT Indomobil Finance Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru di bulan Februari 2013. Ada beberapa posisi lowongan kerja yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada anda dan profesional muda yang ingin bekerja di bagian pembiayaan. Simak selanjutnya lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia di bawah ini.

Sekilas tentang Indomobil Finance Indonesia 
PT Indomobil Finance Indonesia yang awalnya bernama PT Indomaru Multi Finance merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan pembiayaan dalam bentuk pembiayaan konsumen dan sewa guna usaha. PT Indomobil Finance Indonesia saat memiliki labih dari 84 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Bidang usaha utama PT Indomobil Finance Indonesia meliputi pemegang lisensi merek, distributor penjualan kendaraan, layanan purna jual, jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan distributor suku cadang yang di pasarkan ke seluruh Indonesia. PT Indomobil Finance Indonesia menawarkan produk kendaraan bermotor roda dua, kendaraan bermotor roda empat, bus, truk dan alat berat.

PT Indomobil Finance Indonesia khususnya SDMnya dibimbing untuk mengembangkan kemampuan, pengetahuan, ketrampilan, dan pemahaman nilai-nilai yang secara terus melalui program pelatihan yang diadakan oleh PT Indomobil Finance Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Indomobil Finance Indonesia 2013

Business Process Senior Staff (BPS)
Persyaratan:

1. Wanita, usia maks 29 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi / Finance / Manajemen
3. Mampu menggunakan Microsoft Office ( Visio, World, Excel, etc ) IPK min 3.00
4. Pengalaman ± 2 Tahun.

Accounting Staff (FAS)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maks 25 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi
3. Berpengalaman min 1 tahun di bidang / level yang sama atau Fresh Graduate, IPK min 3.00
4. Mampu menggunakan aplikasi komputer min. Ms.Office

Heavy Duty Collection Coord (COLL-HDE)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan,IPK min 2.75
2. Pria, Usia max 35 tahun
3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min 2 tahun / memiliki pengalaman di collection HDE
4. Mampu menjalin komunikasi dan mempunyai kemampuan negosiasi
5. Jujur dan loyal serta mampu bekerja dengan target
6. Mampu bekerja keras dan dapat bekerjasama dalam team
7. Mampu bekerja dibawah tekanan
8. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

Asset Management Unit Departement Head
Persyaratan:

1. Pria/wanita usia maks 40 tahun
2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
3. Berpengalaman 5 tahun di posisi yang sama pada lembaga keuangan/retail banking
4. Memiliki pengalaman dan kemampuan mengelola kendaraan niaga,mobil, motor tarikan serta memiliki kemampuan untuk memasarkan kembali
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia di atas, segera kirimkan lamara, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

HRD PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
Jln MT Haryono Kav.8, Jakarta 13330
Atau Email: hr_recruitment@indomobilfinance.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Lowongan Kerja Terbaru Indomobil Finance Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru di MNC TV Januari 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di MNC TV Januari 2013. Awal tahun 2013 ini, tepatnya di bulan Januari yang masih kental nuansa Tahun Baru, MNC TV sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Bagi yang ingin / sedang /  mencari kerja atau sebagai profesional muda dan ingin berkarier di bidang hiburan (televisi) sangat cocok sekali untuk berkarir di perusahaan ini. Oleh karena itu, simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Terbaru di MNC TV Januari 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang MNC TV
MNC TV adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyiaran televisi di Indonesia, awalnya bernama TPI yang berdiri tahun 1990. MNC TV sahamnya 75% diakuisisi oleh Media Nusantara Citra dan bergabung menjadi satu televisi yang dikelola MNC TV merupakan induk dari RCTI dan Global TV. MNC TV memberikan layanan terbaik bagi seluruh mitra usaha dengan dukungan SDM professional dan dapat diandalkan. MNC TV berusaha memberikan program dengan kualitas terbaik, agar para penonton setia puas dan terhibur, seperti; News Program, Musik dan Variety Show, Sport dan Musik.

MNC TV adalah salah satu perusahaan yang dinilai sukses melakukan transformasi menyeluruh melalui penguatan jajaran manajemen, penguatan transmisi pemancar, pembenahan kualitas SDM dan penayangan program siaran yang inovatif.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di MNC TV Januari 2013
Penempatan Kerja di MNC TV TMII Jakarta Timur

Finance Accounting Section Head
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 (Keuangan / Akuntansi / Perbankan) atau setara.
2. Memiliki Pengalaman Kerja Setidaknya 3 tahun di bidangnya
3. Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Keuangan - Umum / Biaya Akuntansi atau setara.
4. Job peran dalam Manajemen / Akuntansi Biaya / Business Analyst atau Pelaporan Akuntansi dan Keuangan.

Receptionist
Persyaratan:

1. Perempuan
2. Usia 22 - 27 Tahun
3. Kandidat telah memiliki gelar pendidikan Diploma (semua jurusan)
4. Penampilan menarik
5. Sangat diperlukan yang bisa berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
6. Fresh graduate  

Jika anda benar-benar berminat dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di MNC TV Januari 2013 di atas,  segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

HRD-Recruitment MNC TV
Jln. Pintu II TMII, Pondok Gede, Jakarta Timur, 13810
Atau Email: recruitment@mnctv.com
Informasi mengenai Lowongan Kerja ini secara detail, silahkan Lihat disini

NB :
Jangan lupa untuk mencantumkan Kode / Posisi Kerja sebagai : Subyek Email
Hanya kandidat yang terpilih akan diberitahu untuk menjalani proses selanjutnya.

Read more > Lowongan Kerja Terbaru di MNC TV Januari 2013

Lowongan Kerja Terbaru di Bank BII Januari 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru di Bank BII Januari 2013. Saat ini tepatnya di bulan Januari 2013 yang masih nuansa Tahun Baru, Bank BII sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada para profesional muda ingin bekerja di bidang perbankan. Posisi kerja yang ditawarkan sangat cocok bagi yang baru lulus kuliah D3 (diutamakan S1). Untuk lebih lanjut, simak mengenai Lowongan Kerja Terbaru di Bank BII Januari 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang Bank BII
PT Bank BII (PT Bank Internasional Indonesia Tbk) adalah salahsatu lembaga perbankan terbesar di Indonesia yang memiliki lebih dari 256 kantor domestik termasuk kantor cabang Syariah dan tiga kantor luar negeri. Bank BII mencatatkan sahamnya di bursa efek indonesia pada tahun 1989 yang kemudian tumbuh menjadi perusahaan publik yang semakin maju. Bank BII bergerak di bidang Perbankan Konsumer, UKM dan Komersial dan Korporasi. Bank BII berhasil menciptakan keselarasan antara nilai dan aspirasi Bank dengan apa yang dimiliki oleh Grup Maybank. Bank BII menargetkan untuk berada di jantung pembangunan ekonomi nasional secara efisien dan sesuai harapan nasabah. Bank BII Tbk juga fokus pada perbaikan jaringan yang telah ada, menambah kantor cabang, serta memperluas jaringan ATM.

Bank BII Tbk kini telah berhasil memperbaiki kembali kinerjanya, terutama perbaikan proses bisnis, dan didukung oleh prospek perekonomian yang positif. Selain itu, Bank BII menjalin kerja sama dengan jaringan bioskop 21 Cineplex dalam rangka memaksimalkan penggunaan ATM BII.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Bank BII (PT Bank Internasional Indonesia Tbk) Januari 2013

ODP SME
Persyaratan:

1. Min. lulusan S1 dari semua jurusan
2. IPK Min. 2,75
3. Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk lulusan S2
4. Berorientasi pada target kerja
5. Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik
6. Penempatan di Bank BII wilayah Medan (Sumatera Utara), Palembang (Sumatera Selatan) dan Surabaya

Basic Sales Funding Program
Persyaratan:

1. Min. lulusan D3, lebih diutamakan lulusan S1 dari semua jurusan
2. IPK Min. 2,5
3. Usia maksimum 28 tahun
4. Berorientasi pada target kerja
5. Memiliki ketrampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat kuat, berpenampilan menarik serta persuasi yang baik
6. Penempatan di Bank BII wilayah Jakarta

Basic Frontliner Program
Persyaratan:

1. Min. lulusan D3, lebih diutamakan lulusan S1 dari semua jurusan
2. IPK Min. 2,75
3. Usia maksimum 25 tahun
4. Berorientasi pada target kerja
5. Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, berpenampilan menarik, persuasi yang baik dan teliti
6. Penempatan di Bank BII wilayah Jakarta

Jika anda benar-benar tertarik dan memenuhi kualifikasi mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Bank BII (PT Bank Internasional Indonesia Tbk) Januari 2013 di atas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah yang telah di legalisir melalui alamat di bawah ini:

HC Resourcing Centre
Bank Internasional Indonesia (Bank BII)
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8
Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 10270
Atau email ke: recruitment@bankbii.com dan CC ke HMMahruzar@bankbii.com
Untuk informasi lebih detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Lowongan Kerja Terbaru di Bank BII Januari 2013

PT BFI Finance Indonesia Buka Lowongan Kerja Januari 2013

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - PT BFI Finance Indonesia Buka Lowongan Kerja Januari 2013. Untuk awal Tahun Baru 2013 ini, PT BFI Finance Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan beberapa posisi kerja. Bagi profesional muda yang ingin berkarier di perusahaan ini sangat cocok sekali untuk mengembangkan kariernya dan kini saatnya. Oleh karena itu simak lebih lanjut mengenai PT BFI Finance Indonesia Buka Lowongan Kerja Januari 2013 di bawah ini.

Sekilas tentang PT BFI Finance Indonesia 
PT BFI Finance Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia dalam bentuk dana dan barang modal mencakup leasing, pembiayaan konsumen, dengan unsur piutang dagang dan kartu kredit. PT BFI Finance Indonesia saat ini memiliki lebih dari 45 kantor cabang di kota-kota besar di Indonesia termasuk Palembang, Banjarmasin, Surabaya, Samarinda, Bandung, Pekanbaru, Medan, Jambi, Makassar dan Tangerang. Tahun 2012 BFI Finance Indonesia berhasil membukukan pendapatan laba bersih sebesar Rp228,9 miliar selama paruh pertama 2012. Pendapatan PT BFI Finance Indonesia ditopang oleh kenaikan pendapatan hampir 30% menjadi Rp737,34 miliar.

PT BFI Finance Indonesia Tbk akan terus melanjutkan perluasan jaringan kegiatannya melalui pembukaan kantor cabang baru yang didukung infrastruktur yang terintegrasi.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT BFI Finance Indonesia Tbk Januari 2013

MT Marketing (CODE : MMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 - Semua Jurusan ,Min. IPK 2.80
2. Pria - usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki sifat antusias dan mature
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT BFI Finance
7. Dipersiapkan Menjadi Kepala Produk / Kepala Bagian
8. Bersedia ditempatkan cabang PT BFI Finance Indonesia Tbk wialayah; Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat.

Credit Analyst (code: CMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 – Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Statistik/Matematika, Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 27 tahun
3. Pelamar harus memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Pengalaman min. 1 tahun (tidak menutup kemungkinan untuk Fresh Graduate)
6. Mempunyai jiwa leadership yang kuat serta mampu bekerja didalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis serta selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik
7. Mampu berinteraksi dan menjalin komunikasi dengan rekanan BFI baik perorangan ataupun korporasi
8. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT BFI Finance Indonesia Tbk

MT Remedial (CODE : RMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 - Semua Jurusan (Diutamakan Hukum), Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Menguasai aspek hukum pidana, perdata, jaminan kebendaan dan hukum acara
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT BFI Finance Indonesia Tbk

Jika anda tertarik dengan Informasi Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT BFI Finance Indonesia Tbk Januari 2013 di atas, segera kirimkan lamaran lengkap fotokopi KTP, SIM, Pas Foto warna dan email dengan mencantumkan kode posisi melalui alamat di bawah ini:

PT BFI Finance Indonesia Tbk
MNC Tower Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19
Jakarta Pusat - 10340
Atau email: recruitment@bfi.co.id
Seleksi akan di lakukaan di Jakarta, Bandung, Cirebon, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Palembang dan Medan
Untuk informasi lebih detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > PT BFI Finance Indonesia Buka Lowongan Kerja Januari 2013

PT Asuransi Raya Buka Lowongan Kerja Desember 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - PT Asuransi Raya Buka Lowongan Kerja Desember 2012. Untuk di bulan Desember 2012 ini, PT Asuransi Raya saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan peluang kepada profesional untuk bergabung dan meniti karir di perusahaan ini. Lulusan SMU/SMK sangat cocok untuk lowongan ini, karena ada beberapa posisi yang ditawarkan dalam PT Asuransi Raya Buka Lowongan Kerja Desember 2012 ini. Simak selanjutnya dibawah ini lebih jelasnya.

Sekilas tentang PT Asuransi Raya 
PT Asuransi Raya adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa yaitu jasa asuransi umum yang berdiri pada tahun 1958. PT Asuransi Raya sampai saat ini telah memilik 4 kantor cabang di Bandung, Semarang, Surabaya dan Medan, dan 2 kantor perwakilan di Palembang dan Pekanbaru,di kota besar. PT Asuransi Raya memberikan jaminan keamanan dan ketentraman yang menyeluruh atas asset atau usaha dari kemungkinan kerugian. Untuk meningkatkan performa dan kualitas sistem kerjanya, PT Asuransi ini juga melakukan kerjasama dengan ASTINDO (Asosiasi Perusahaan Penjual Tiket Penerbangan Indonesia) dan ASITA (Association of The Indonesia Tours and Travel Agencies).

PT Asuransi Raya menargetkan perolehan premi sebesar Rp 100 miliar dengan perolehan terbesar diperoleh dari asuransi kendaraan bermotor roda empat.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Asuransi Raya Desember 2012

Claim Analyst Non
Persyaratan:

1. Minimum pendidikan D3 dengan jurusan Teknik Sipil, Mesin, Elektronik, Ilmu Kesehatan, Hukum atau yang setara
2. Minimum pengalaman 1 tahun di bidang claim non motor vehicle di asuransi umum maupun asuransi kesehatan/jiwa

Marketing Motor Vehicle
Persyaratan:

1. Minimum pendidikan SMA (dengan pengalaman) dan atau D3
2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di marketing Asuransi, Bank, Dealer Mobil / Motor, Leasing
3. Fresh Graduate (Non - Pengalaman) dipersilahkan untuk melamar

Surveyor Penutupan Asuransi
Persyaratan:

1. Minimum lulusan SMA / STM / SMK jurusan Elektronik, Mesin, Sipil atau D3 jurusan Teknik Elektronik, Mesin, Sipil
2. Fresh graduate (non-pengalaman) dipersilahkan untuk melamar
3. Bersedia untuk bekerja di lapangan

Apakah anda tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Asuransi Raya Desember 2012 diatas, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru anda melalui alamat di bawah ini:

PT Asuransi Raya Recruitment Center
Wisma Raya PT Asuransi Raya
Jln Letjen Soepeno (Arteri Permata Hijau)
Blok. CC6 No. 9-10 Jakarta Selatan
Email: hrd_recruitment@asuransiraya.com
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > PT Asuransi Raya Buka Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja di WOM Finance Desember 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja di WOM Finance Desember 2012. Untuk di bulan Desember 2012 ini WOM Finance sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan bagi profesional muda yang aktif dan kreatif untuk bergabung dan menempati beberapa posisi kerja di WOM Finance. Bagi yang lulusan SMU/SMK sangat cocok bekerja di perusahaan ini karena ada lowongan. Simak selanjutnya mengenai Lowongan Kerja di WOM Finance Desember 2012 di bawah ini.

Sekilas tentang WOM Finance
Sebagai perusahaan pembiayaan sepeda motor yang terkemuka di Indonesia, PT Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk.(WOM Finance) memiliki sejarah yang cukup panjang.

Perusahaan telah beberapa kali berganti nama. Semula adalah PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982. Ditahun yang sama berubah namanya menjadi PT Fuji Semeru Leasing. Kemudian di tahun 1997 menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha. Mulai tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha dikenal juga dengan "WOM Finance" yang menyediakan pembiayaan untuk sepeda motor baru dan bekas dengan mayoritas pembiayaan konsumen yang diberikan untuk merk Honda, Yamaha dan Suzuki.

Tahun 2003, Perusahaan memasuki pasar modal dengan menerbitkan Obligasi I senilai Rp 300 miliar. Tahun 2004, WOM Finance menjadi perusahaan publik melalui Penawaran Umum Saham Perdana dan pencatatan saham di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.

Setahun kemudian, PT Bank Internasional Indonesia, Tbk.(BII) dan konsorsiumnya, International

Finance Corporation (IFC) dan DBS nominees Pte. Ltd., menjadi mitra strategis dengan mengakuisisi 67% saham Perusahaan. Kemudian WOM Finance menerbitkan Obligasi II senilai Rp 500 miliar.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di WOM Finance Desember 2012

Posisi Kerja di WOM Finance :

1. Remedial Head
2. Recovery Head
3. Marketing Head Motorku
4. Marketing Agent Officer
5. Credit Marketing Officer
6. Collection Officer

Requirements:

• Pendidikan minimal D3 (1,2,3), SMU (4,5,6)
• Pengalaman min 1 tahun dibidangnya
• Usia maks 30 tahun (4,5,6), 35 tahun (1,2,3)
• Memiliki komunikasidan hubungan interpersonal yang baik
• Memiliki SIM C
• Jujur dan bertanggung jawab
• Penempatan di wilayah Tanjung Pinang

Jika anda tertarik dengan informasi mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru di WOM Finance Desember 2012 di atas, segeralah kirimkan lamaran dan CV anda ke alamat:

PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM FINANCE)
Jln. Brigjend Katamso No. 58 Km.2
Tanjung Pinang
No. Telp: 0771 – 312221 / 311974

Perlu di ingat bahwa Lowongan Kerja ini akan berakhir sampai 29 Desember 2012

Read more > Lowongan Kerja di WOM Finance Desember 2012

Bank Kesejahteraan Ekonomi Buka Lowongan Kerja 2012

ADANIH LOWONGA KERJA TERBARU - Bank Kesejahteraan Ekonomi Buka Lowongan Kerja 2012.  Kabar gembira bagi yang ingin mencari kerja di perbankan. Saat ini tepatnya di bulan Desember 2012 Bank Kesejahteraan Ekonomi kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru, dan memberikan kesempatan kepada profesional muda untuk berkarir di bank. Simak selanjutnya mengenai Bank Kesejahteraan Ekonomi Buka Lowongan Kerja 2012 di bawah ini.

Sekilas tentang PT Bank Kesejahteraan Ekonomi 
PT Bank Kesejahteraan Ekonomi adalah lembaga keuangan yang awalnya di khususnya untuk mendukung secara sehat upaya untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil beserta keluarganya. Bank Kesejahteraan Ekonomi didirikan oleh Prof. Dr. Soemitro Djojohadikusumo yang mulai beroperasi pada tahun 1992. PT Bank Kesejahteraan Ekonomi mengutamakan segmen ritel dengan priotas alokasi pembiayaan kepada Koperasi Pegawai Negeri dan Koperasi BUMN. Setiap tahunnya lembaga keuangan Bank Kesejahteraan Ekonomi senantiasa mampu menjaga tingkat kesehatan dan kualitasnya sehingga disegani dikalangan dikalangan industry perbankan.

PT Bank Kesejahteraan Ekonomi total assetnya tumbuh sebesar 22,11% dari Rp 2,08 triliun menjadi Rp 2,54 triliun. PT Bank Kesejahteraan Ekonomi, berencana melakukan penawaran umum perdana atau Initial Public Offering (IPO) pada semester I 2013.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Kesejahteraan Ekonomi Desember 2012
Credit Officer Development Program (CODP)
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimum 28 tahun
2. Pendidikan minimum S1 Jurusan Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen/ Sosial Ekonomi/ Administrasi Niaga/ Perbankan
3. IPK minimal 2.80
4. Fresh Graduate/Pengalaman sebagai Account Officer/Credit Officer
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang Bank Kesejahteraan
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas
9. Penempatan PT Bank Kesejahteraan Ekonomi Seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Kesejahteraan Ekonomi Desember 2012 di atas, segera kirimkan lamaran lengkap yang berisi CV, copy KTP, copy transkrip nilai, copy ijazah, dan pas foto terbaru ukuran 3x4 dengan mencantumkan kode posisi ke alamat di bawah ini:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jln R. P. Soeroso No. 21
Gondangdia, Menteng, Jakarta Pusat - 10330
Atau via email: sdm.bke@bankkesejahteraan.co.id
Telp. (021) 3100422, Fax (021) 3102970
Atau kunjungi situs resmi Bank Kesejahteraan Ekonomi : http://www.bankkesejahteraan.co.id
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Bank Kesejahteraan Ekonomi Buka Lowongan Kerja 2012

Lowongan Kerja di Bank Panin Desember 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja di Bank Panin Desember 2012. Untuk di bulan Desember 2012 Bank Panin kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Ada beberapa posisi kerja yang ditawarkan oleh Bank Panin dan memberikan kesempatan kepada profesional muda untuk berkarir di dunia perbankan.  Untuk selanjutnya simak mengenai Lowongan Kerja di Bank Panin Desember 2012 di bawah ini.

Sekilas tentang Bank Panin
PT Bank Panin Tbk adalah salah satu bank komersial utama di Indonesia yang beridiri pada tahun 1971. Bank Panin memiliki jaringan usaha lebih dari 450 kantor di berbagai kota besar di Indonesia. Bank Panin juga memiliki lebih dari 18.500 ATM ALTO dan jaringan ATM BERSAMA, Internet Banking, Mobile Banking dan juga Phone Banking dan Call Centre serta Debit Card Panin Bank yang bekerja sama dengan MasterCard, Cirrus dan Maestro. Bank Panin berhasil memposisikan diri sebagai salah satu bank utama yang unggul dalam produk jasa konsumen dan komersial.

Bank Panin di bawah tudung PT Panin Asset Management berencana menambah jumlah nasabah baru sebanyak 50 ribu nasabah hingga akhir tahun 2013.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Panin Bank Tbk Desember 2012

TellerR (TL) and Customer Service (CS)
Persyaratan:

1. Wanita, dengan maks. 26 tahun usia
2. Memiliki kepribadian yang baik, penampilan menarik
3. Dengan Min. Tinggi 160 cm
4. Pendidikan S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
5. Memiliki relasi yang luas
6. Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi
7. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris atau Mandarin) akan menjadi nilai lebih
8. Jujur, sangat termotivasi, pekerja keras, akurasi tinggi, administrasi yang sangat baik, disiplin

Personal Banker (PB)
Persyaratan:

1. Perempuan atau laki-laki
2. Pendidikan S1 dari universitas terkemuka
3. Min. 1 tahun pengalaman di industri perbankan sebagai manajer Hubungan / bankir Pribadi / Direct Bank Penjualan
4. Memiliki relasi yang luas
5. Memiliki Kemampuan untuk melakukan beban kerja yang berat, berorientasi pada target, dan memiliki mobilitas tinggi
6. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin / Hokkian) akan menjadi nilai lebih

Human Resources Development (HRD)
Persyaratan:

1. Perempuan atau laki tahun,
2. Usia maksimal 26 tahun
3. Pendidikan S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
4. Sebaiknya lulus dari psikologi / sistem informasi / ekonomi
5. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
6. Good looking, memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, sangat akurasi skill dan keterampilan interpersonal.

Penempatan Kerja di wilayah:

• Jakarta Selatan (JS)
• Cikarang (CKR)
• Jakarta Pusat (JP)
• Cikampek (CKP)
• Bekasi (BKS)
• Karawang (KRW)

Jika anda tertarik dengan informasi Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Panin Bank Tbk Desember 2012 di atas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

HRD CENTER PT Bank Panin Tbk. KCU Senayan
Jln Tentara Pelajar Rukan Permata Senayan blok F1-F2
Grogol Utara, Kebayoran Lama
Jakarta Selatan
Atau via email ke: recruitment.senayan@gmail.com
Untuk Informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Lowongan Kerja di Bank Panin Desember 2012

Bank Danamon Indonesia Buka Lowongan Kerja 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Bank Danamon Indonesia Buka Lowongan Kerja 2012. Bank Danamon Indonesia untuk di bulan Desember 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Bank Danamon mengajak para profesional muda yang ingin berkarir dalam perbankan. Adapun posisi yang ditawarkan oleh perusahaan ini adalah sebagai Account Offucer (AO). Untuk lebih lanjut simak mengenai Bank Danamon Indonesia Buka Lowongan Kerja 2012 di bawah ini.

Sekilas Tentang Bank Danamon Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah perusahaan perbankan yang berdiri tahun 1956 yang pada saat itu bernama PT Bank Kopra. Bank Danamon Indonesia pernah mengalami sebelas kali merger akibat dari krisis keuangan Asia yang berdampak pada seluruh industri perbankan Indonesia. Bank Danamon merger dengan 8 Bank Take Over lainnya, yaitu Bank Jaya, Bank Tiara Asia, Bank Pos Nusantara, Bank Rama, Bank Tamara, Bank Nusa Nasional, Bank Duta dan Bank Risjad Salim. Saat ini Bank Danamon memiliki jaringan cabang kedua terbesar di Indonesia dan merupakan bank kelima terbesar dalam jumlah kredit dan simpanan.

Bank Danamon Indonesia dalam rangka melayani kepada nasabah sejak September lalu telah menambah 178 mesin ATM dan 45 mesin setor tunai. PT Bank Danamon Indonesia Tbk berencana menambah 56 cabang konvensional baru dengan volume transaksi kartu debit dan kredit dapat mencapai Rp10 triliun.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Bank Danamon Indonesia Desember 2012

Account Officer (AO-080)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
2. Bersedia bekerja di area pasar
3. Memiliki jiwa marketing
4. Berorientasi pada target
5. Memiliki network yang luas
6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
7. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
8. Melakukan penjualan produk kredit , menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah
9. Penempatan Bank Danamon Indonesia wilayah Wonogiri, Sukoharjo, Karanganyar, Sragen, Klaten, Yogyakarta, Madiun, Ngawi, Nganjuk dan Kediri.

Fasilitas yang di berikan PT Bank Danamon Indonesia Tbk:

1. Lokasi kerja dekat dengan timpat tinggal
2. Berkesempatan menjadi pegawai tetap
3. Gaji tetap dan insentif menarik
4. Asuransi kecelakaan, jiwa dan kesehatan termasuk keluarga inti
5. THR dua kali setahun
6. Program traning yang berkesinambungan
7. Jenjang karier dan suasana kerja yang dinamis

Jika ingin maju anda tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Bank Danamon Indonesia Desember 2012 di atas,  segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

Bank Danamon Cabang Sudirman
Jln Jend.Sudirman No.5 Lt.3 Solo
Up. HRD DSP
Atau email: bdi.rekrut.dspsolo@danamon.co.id
Untuk informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Bank Danamon Indonesia Buka Lowongan Kerja 2012

Bank Pundi Indonesia Buka Lowongan Kerja Desember 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Bank Pundi Indonesia Buka Lowongan Kerja Desember 2012. Di bulan Desember 2012 ini PT Bank Pundi Indonesia Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru. Dengan memberikan kesempatan kepada wanita yang ingin mencari pekerjaan atau profesional muda wanita untuk bergabung dan menduduki posisi kerja yang ditawarkan. Adapun penempatan kerja Bank Pundi Indonesia adalah Kota Palembang, Medan, Surabaya, Semarang, Bandung dan Jakarta Raya. Selebihnya simak mengenai Bank Pundi Indonesia Buka Lowongan Kerja Desember 2012 di bawah ini.

Sekitas Tentang PT Bank Pundi Indonesia Tbk 
PT Bank Pundi Indonesia adalah perusahaan perbankan yang menempatkan diri sebagai mitra bagi pengembangan Usaha Mikro serta Usaha Kecil dan Menengah. Bank Pundi Indonesia saat ini memiliki lebih dari 19 kantor yang meliputi 1 Kantor Pusat Operasional dan 18 kantor cabang di 12 kota di Indonesia. Untuk mendukung operasional PT Bank Pundi Indonesia Tbk memiliki karyawan sebanyak 1500 orang. Bank Pundi Indonesia memperoleh suntikan dana segar dari PT Recapital Securities menjadi pemegang saham sehingga total aset Bank Pundi menjadi sebesar Rp 1.562 miliar. Selain itu, Bank Pundi Indonesia juga memperoleh dari pendapatan lain yang meningkat signifikan sebesar 253,38% dari keuntungan penjualan Efek-efek. Untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabah, Bank Pundi Indonesia juga telah menjalin kerjasama dengan ATM Bersama dan ATM Prima yang tersebar di seluruh Indonesia.

PT Bank Pundi Indonesia Tbk juga bekerjasama dengan PT Sigma Cipta Caraka yaitu perusahaan jasa Outsourcing TI yang diharapkan mempermudah transaksi dan pelayanan pada nasabah.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Pundi Indonesia Tbk Desember 2012

Funding Officer
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2,75
2. Wanita, Usia maksimum 35 tahun
3. Pengalaman memasarkan produk Funding Perbankan minimal selama 1 tahun atau Marketing di bidang lainnya selama lebih dari 2 tahun
4. Berpenampilan Menarik
5. Keterampilan Komunikasi
6. Orientasi pada Sales
7. Berintegritas tinggi
8. Networking yang luas dan baik
9. Penempatan PT Bank Pundi Indonesia Tbk Palembang, Medan, Surabaya, Semarang, Bandung dan Jakarta Raya.

Team Leader Funding
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2,75
2. Wanita, Usia maksimum 45 tahun
3. Pengalaman di bidang Funding Perbankan selama 3-5 tahun atau sebagai Team Leader Marketing di bidang lainnya selama lebih dari 5 tahun
4. Berpenampilan Menarik
5. Keterampilan Komunikasi
6. Orientasi pada Sales
7. Berjiwa Kepemimpinan
8. Berintegritas tinggi
9. Networking yang luas dan baik
10. Penempatan Bank Pundi Indonesia Palembang, Medan, Surabaya, Semarang, Bandung dan Jakarta Raya.

Benefits PT Bank Pundi Indonesia Tbk:

1. Status kepegawaian Tetap.
2. Jenjang karir menantang.
3. Training dan Coaching berkesinambungan.
4. Asuransi Kesehatan.

Apakah anda tertarik dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Pundi Indonesia Tbk Desember 2012 di atas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Bank Pundi Indonesia
Jln Pemuda No. 13 Medan
Medan, Sumatera Utara
Informasi detail mengenai Lowongan ini silahkan Lihat disini

Read more > Bank Pundi Indonesia Buka Lowongan Kerja Desember 2012

Bank BRI Buka Lowongan kerja Desember 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Bank BRI Buka Lowongan kerja Desember 2012. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan peluang bagi para tenaga profesional untuk bergabung sebagai Associate Account Officer (AAO). Simak selanjutnya mengenai Bank BRI Buka Lowongan kerja Desember 2012 di bawah ini.

Sekilas tentang  PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di  PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Desember 2012
Associate Account Officer (AAO)
Persyaratan :

1. Pendidikan min S1 semua Fakultas PTN/PTS terakreditasi
2. IPK min. 2,75 (skala 4)
3. Usia Maks. 30 Tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing dan usia 25 tahun tanpa pengalaman (belum berulang tahun ke-31 dan ke ke-26 pada tanggal 1 Desember 2012).
4. Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
5. Memililiki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi kerja yang tinggi.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh unik kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Cikarang, Karawang dan Cikampek)
7. Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan atau SIM C

Jika anda benar-benar tertarik mengenai Adanih Lowongan Kerja Terbaru di  PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Desember 2012 di atas, segeralah kirimkan Surat Lamaran anda yang lengkap ke :

PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A

Catatan :

1. Lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 15 Desember 2012 (Cap Pos)
2. Informasi pemanggilan tes dapat dilihat mulai tanggal 20 Desember 2012 melalui web site disini
3. Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.

Read more > Bank BRI Buka Lowongan kerja Desember 2012

Panin Bank Buka Lowongan Kerja Desember 2012

ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Panin Bank Buka Lowongan Kerja Desember 2012. Panin Bank, yang saat ini sedang melakukan ekspansi penjualan kredit komsumer. Oleh karena untuk di bulan Desember 2012 membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada profesional muda yang berjiwa dinamis, ulet dan kreatif untuk berkarir. Simak di bawah ini mengenai Panin Bank Buka Lowongan Kerja Desember 2012 lebih lanjut.

Sekitas tentang Panin Bank
Didirikan pada tahun 1971, Panin Bank telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta pada tahun 1982, bank Indonesia pertama yang Go Public. Sejak awal manajemen berusaha untuk memberikan nilai bagi semua pemangku kepentingan melalui tiga aspek keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan yang progresif. Sebuah basis modal yang kuat dan manajemen risiko yang bijaksana telah memungkinkan kita untuk menavigasi volatilitas ekonomi dan periode ketidakpastian.

Panin Bank merupakan salah satu bank di Indonesia sangat sedikit tidak direkapitalisasi oleh Pemerintah setelah Krisis Moneter 1998. Untuk mempertahankan posisi kompetitif kami, kami mengadopsi pendekatan progresif untuk bisnis. Tinggal dekat dengan basis pelanggan tumbuh dan ceruk pasar yang dipilih membantu kita memahami selalu berubah kebutuhan mereka, sehingga solusi yang tepat waktu dapat diberikan untuk melayani mereka lebih baik. Moto Panin Bank yang "Selalu untuk Anda" menekankan kehandalan dan konsistensi. Kuat modal Panin Bank struktur dan strategi pertumbuhan terus diperkuat sebagai Bank berfokus ke arah memperluas pasar komersial dan konsumen. Strategi bisnis jelas menunjukkan hasil positif sebagai momentum Bank keuntungan menuju sasaran menjadi kekuatan pendorong di industri perbankan Indonesia. Sampai dengan akhir Desember 2011, aset Panin Bank yang sebesar Rp 125 triliun, total simpanan Rp85.7 triliun, outstanding kredit Rp 75.7 triliun dan total networth Rp 19.8 triliun, dengan kapitalisasi pasar dari Rp 18.8 triliun.

Panin Bank beroperasi melalui 450 cabang dan peringkat sebagai bank terbesar ketujuh nasional dalam hal total aktiva. Pemegang saham saat ini Bank adalah pemegang saham pendiri, Panin Financial dengan 46%, Votraint (ANZ Banking Group of Australia) pada 39% dan . publik dengan 15% Kami ditempa depan menuju misi kami: Untuk mengubah PaninBank menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia konsumen dan bisnis.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Panin Bank Desember 2012
Sales Officer - Kredit Pemilikan Mobil (SO - KPM)
Persyaratan :

1. Pria / wanita, Usia max. 28 tahun
2. Pendidikan Min. DIII
3. Memiliki Kenderaan sendiri dan SIM C
4. Pengalaman kerja tidak diutamakan

Fasilitas yang akan diterima :

1. Jenjang karir yang menantang
2. Tunjangan transpottasi
3. Tunjangan komunikasi
4. Tunjangan kesehatan
5. Tunjangan hari raya

Penempatan Kerja Panin Bank :

• Bali (DPS)
• Bandung (BDG)
• Balikpapan (BLP)
• Batam (BTM)
• Banjarmasin (BJM)
• Bogor (BGR)
• Jakarta (JKT)
• Jambi (JMB)
• Lampung (BDL)
• Malang (MLG)
• Manado (MAN)
• Medan (MDN)
• Padang (PDG)
• Palembang (PLB)
• Pekanbaru (PBR)
• Pontianak (PON)
• Samarinda (SAM)
• Semarang (SMG)
• Solo (SLO)
• Surabaya (SBY)
• Yogyakarta (YGY)

Apabila anda benar-benar tetarik dengan Adanih Lowongan Kerja Terbaru di Panin Bank Desember 2012 di atas, kirimkan segera Surat Lamaran anda ke alamat di bawah ini. (jangan lupa sertakan no telepon /ponsel yang dapat dihubungi)

Panin Bank
PO BOX 3517
JKP 10035
atau email ke : kp.rekrutmen@panin.co.id

Catatan :

1. Cantumkan Kode POSISI dan Kota di sudur kiri atas amplop
2. Lamaran paling lambat 10 hari sejak postingan ini dibuat.
3. Seleksi SO - KPM akan dilakukan di masing-masing Kota

Read more > Panin Bank Buka Lowongan Kerja Desember 2012